Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een onderwerp dat snel aan belang wint. Door vergrijzing en veranderingen in het sociale stelsel loopt de gemiddelde leeftijd van medewerkers op. Er zijn niet alleen meer ouderen op de werkvloer; ze moeten ook nog eens langer doorwerken. Cruciaal dus om actief bezig te zijn met gezondheid en vitaliteit.
Graag denken wij mee hoe u uitval bij medewerkers kunt voorkomen en de duurzame inzetbaarheid kunt vergroten.